Assistance technique pour la mise en œuvre du Plan Gouvernemental pour l’Egalité II (PGE II) – Maroc

Deux experts long-terme - expertise court-terme

Objectifs / Objectives

Les objectifs particuliers du présent marché sont les suivants :

  • Fournir une assistance technique permanente au MSDSEF et autres bénéficiaires pour

(i) l’appuyer dans le suivi de la mise en œuvre du Plan gouvernemental pour l’égalité II (PGE II) – ICRAM II – et de son possible successeur – et plus particulièrement du programme MOUSSAWAT ;

(ii) contribuer au renforcement des capacités institutionnelles des différents départements ministériels partenaires et des institutions du programme MOUSSAWAT d’appui de l’UE au PGE II – ICRAM II – et de son possible successeur – et à la promotion de l’égalité ;

(iii) favoriser le développement des connaissances sur les thématiques en lien avec le PGE II/ICRAM II – et de son possible successeur et à la promotion de l’égalité.

  • Mettre à disposition des experts pour des interventions de moyenne et courte durée, d’une part afin de fournir une expertise ponctuelle ou un appui technique pour accompagner la mise en œuvre de certaines activités du programme d’appui de l’UE, et d’autre part pour réaliser des études, enquêtes, évaluations, prestations de formation, etc. en cohérence avec les objectifs du programme d’appui.
  • Contribuer à la communication autour de l’appui UE en termes de promotion de l’égalité (sur différents programmes), à travers entre autres l’appui à la mise en oeuvre du plan de communication relatif au programme d’appui

profil / profile

Qualification et compétences / Qualification & skills

Expertise Principale 1- Expertise Senior – coordination administrative et financière (chef(ffe) d’équipe)

  • Exigence minimale : un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master (BAC+5) minimum en gestion, ou en sciences économiques ou sociales ou politiques, ou en droit – ou en l’absence de diplôme, une expérience professionnelle équivalente de minimum 3 ans en plus des 12 ans d’expérience professionnelle générale est requise
  • Exigence minimale : une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Atout : connaissance de l’arabe.

Expertise principale 2- Expertise Senior – promotion de l’égalité (genre)

  • Exigence minimale : un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC+5 minimum en sciences juridiques, sciences sociales, sciences humaines ou sciences économiques ou en l’absence de diplôme, une expérience professionnelle équivalente de minimum 3 ans en plus des 12 ans d’expérience professionnelle générale est requise
  • Exigence minimale : une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Atout : un diplôme qualifiant l’expertise en genre.

Expérience professionelle générale / General professional experience

Expertise Principale 1- Expertise Senior – coordination administrative et financière (chef(ffe) d’équipe)

  • Exigence minimale : Au moins 12 ans d’expérience en coordination et/ou gestion opérationnelle et administrative et financière de projet

Expertise principale 2- Expertise Senior – promotion de l’égalité (genre)

  • Exigence minimale : Au moins 12 années d’expérience professionnelle générale dans les domaines sociaux, dont les droits humains basés sur le genre.

Expérience professionelle spécifique / Specific professional experience

Expertise Principale 1- Expertise Senior – coordination administrative et financière (chef(ffe) d’équipe)

  • Exigence minimale : au moins 2 années d’expérience professionnelle dans la supervision d’équipes dans le domaine de la gestion administrative et financière d’une assistance technique multisectorielle dans un pays tiers. Une expérience sur au moins un programme de coopération à l’international sur des projets similaires dans un pays à revenu similaire au Maroc.
  • Exigence souhaitable: au moins 3 années d’expérience professionnelle dans la mise en place d’indicateurs de performance, de tableaux de bord et d’outils d’aide à la planification budgétaire.

 

Expertise principale 2- Expertise Senior – la promotion de l’égalité (genre)

  • Exigence minimale : au moins 5 années d’expérience professionnelle dans des projets de coopération au développement.
  • Exigence minimale :
    • Au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’égalité de genre ou des droits des femmes et/ou dans l’action sociale (gestion qualité des organisations et établissements d’action sociale, dont ceux ciblant spécifiquement des publics en situation de vulnérabilité y compris les femmes).
    • Au moins une expérience spécifique d’appui institutionnel à la lutte contre les violences faites aux filles et aux femmes dans une approche droit et (circuit intersectoriel – prévention et/ou protection et/ou prise en charge et/ou pénalisation).
  • Atout : expérience professionnelle dans des pays du voisinage sud de l’UE
  • Atout : au moins 2 années d’expérience professionnelle dans la promotion de l’égalité et/ou lutte contre les violences faites aux filles et femmes à l’international

Nombre total de jours travaillés / Total working days

39 mois

Période de la mission / Period of the assignment

juillet 2021-septembre 2024

Date de début / Starting day

juillet 2021

Lieu de mission / place of assignment

Mission auprès des services centraux du MSDSEF, à Rabat, Maroc

Langue de travail / Working language

français

Candidatures / Applications

Candidature (CV au format europaid à envoyer à :

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