Développement et environnement des affaires

L'amélioration du climat des affaires et l'appui à l'entreprenariat constituent des éléments majeurs pour favoriser la croissance économique et le développement social des pays en développement.

Pour contribuer à cette dynamique, DMI Associates intervient selon plusieurs axes :

  • Réforme du cadre légal et règlementaire des affaires pour créer un environnement fiable,
  • Promotion d'un environnement favorable au développement du secteur privé et de l'entrepreneuriat,
  • Renforcement du dialogue public privé pour le développement des politiques publiques,
  • Renforcement institutionnel des chambres de commerce et des associations professionnelles afin de proposer des services pertinents et utiles aux entreprises,
  • Renforcement des chaînes de valeur,
  • Mise à niveau des entreprises pour améliorer leur compétitivité.

DMI Associates contribue également à la définition de stratégies pays et à leur mise en œuvre pour le développement du secteur privé afin de répondre aux besoins des entreprises et d’accompagner leurs efforts dans leur positionnement sur les marchés étrangers. Dans de nombreux pays en développement, DMI Associates a développé des outils d’approche des marchés extérieurs et de rationalisation des importations.

DMI Associates appuie les entreprises lors de la préparation puis de la mise en œuvre et du suivi de leur plan d’exportation.  DMI Associates est notamment spécialisée dans les services suivants :

  • Identification et analyse des marchés stratégiques, des forces, faiblesses, opportunités et menaces pour l’économie ou pour un secteur clef dans un pays ou une région,
  • Assistance concrète à la démarche export, en facilitant l’identification et l’actualisation des opportunités d’exportation,
  • Organisation de la participation des entreprises aux foires et salons à l’étranger,
  • Formation du personnel des agences de promotion des exportations,
  • Développement de systèmes d’information commerciale, veille et statistique,
  • Développement des ressources humaines, amélioration des techniques de management.